Überzeugende Recruiting-Video Produktion für Unternehmen aus Ravensburg
Sie suchen neue Mitarbeiter für Ihre offenen Stellen? Wolf Fokus unterstützt Sie mit einem individuell zugeschnittenen Recruiting-Video.
Moderne Rekrutierung – Digital.Schnell.Effektiv.
Ein professionelles Recruiting-Video ermöglicht es Ihnen, Ihre offene Stelle authentisch und ansprechend zu präsentieren.
Durch Videos anstelle reiner Text-Stellenanzeigen heben Sie Ihr Unternehmen von der Masse ab. Stellen Sie sich vor: Sie sehen 20 Stellenanzeigen – und nur zwei davon beinhalten ein Video. Welche würden Sie sich genauer anschauen?
Ein weiterer entscheidender Vorteil des Online-Recruitings ist die enorme Reichweite. In Deutschland nutzen aktuell 68 Millionen Menschen Social-Media-Plattformen. Besonders in der Zielgruppe der 16- bis 29-Jährigen sind 92% täglich auf Social Media aktiv – im Schnitt 1,5 bis 2 Stunden pro Tag.
Potenzielle Bewerber sind überall – und über Social Media erreichen Sie sie schnell und effektiv.
Sind Sie überzeugt? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihr Recruiting-Video produzieren.
Warum sollte Ihr Unternehmen auf Recruiting-Videos setzen?
Ein erfolgreiches Recruiting-Video richtet sich gezielt nach dem Wunschkandidaten für die zu besetzende Stelle.
Es muss nicht zwingend der nächste Hollywood-Blockbuster sein, sondern sollte Ihr Unternehmen, Ihr Team und den Arbeitsalltag authentisch & professionell widerspiegeln.
Beliebte Video-Elemente:
✔ Einblick in den Arbeitsalltag: Ein Mitarbeiter zeigt seinen typischen Tagesablauf.
✔ Unternehmenswerte & Vorteile: Warum lohnt es sich, hier zu arbeiten?
✔ Erfolgsgeschichten: Vom Praktikanten zum Teamleiter – Mitarbeiter erzählen ihren Werdegang.
Gemeinsam präsentieren wir Ihr Unternehmen von seiner besten Seite!
Wo kann ich mein Recruiting-Video optimal nutzen?
In Deutschland sind YouTube, Facebook und Instagram aktuell die erfolgreichsten Plattformen für Social Media Ads. Bei den Unter-30-Jährigen ist Instagram der Spitzenreiter - 8 von 10 sind dort aktiv. Auf diesen Plattformen erreichen Sie durch Recruiting-Videos Ihre Talente und Fachkräfte von morgen.
Wie läuft eine Videoproduktion ab?
Fokussiert. Strukturiert.Mit Wolf Fokus.
01
Anfrage und Kickoff
Nach Ihrer Anfrage nehmen wir Ihr Briefing entgegen, um alle Wünsche für das Video zu definieren.
02
Konzepterstellung
Kein Video ist gleich. Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Konzept für Ihr Video.
03
Dreharbeiten
Mit unserem professionellen Kamera-Equipment setzen wir Ihr Unternehmen in Szene.
04
Postproduction
Im Videoschnitt werden alle Rohaufnahmen zum finalen Endprodukt zusammengestellt - passend zur Musik und mit Effekten, Animationen und Color Grading verfeinert.
05
Veröffentlichung
Das fertige Video kann nun auf allen Plattformen veröffentlicht werden.
Weitere Infos zur Recruiting-Video Produktion
Eine Pauschalaussage lässt sich hier nicht treffen – jedes Recruiting-Video ist einzigartig. Wir entwickeln das passende Videokonzept individuell nach Anforderung und Position. Ein gutes Recruiting-Video fesselt den Zuschauer und konzentriert sich auf die wesentlichen Inhalte. Ob kurz und knackig in 30 Sekunden oder mehrere Minuten lang – wir setzen Ihr Video so um, dass es überzeugt.
Ein Recruiting-Video kann bei Wolf Fokus je nach Auftragslage innerhalb von 2–3 Wochen produziert und geliefert werden – damit Sie schnell neue Mitarbeiter gewinnen.
Eine unbesetzte Stelle kostet Unternehmen in Deutschland durchschnittlich 29.000 € pro Jahr – bei großen Unternehmen sogar bis zu 73.000 € jährlich.
Mit einem effektiven Recruiting-Video minimieren Sie diese Kosten und gewinnen schnell die passenden Mitarbeiter.
Ein Recruiting-Video von Wolf Fokus startet bei 2.000€ - inklusive passender Konzeption zu Ihren Employer Branding, einem Drehtag vor Ort, Schnitt, Postproduction sowie Musiklizenz.
Der endgültige Preis hängt von mehreren individuellen Kostenfaktoren ab, darunter:
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Ziel des Recruiting-Films: Wird eine spezifische Stelle besetzt oder sollen mehrere Positionen für eine ganze Abteilung beworben werden?
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Die gewünschte Dauer des Videos: Für ein zwei-minütiges Video ist der Aufwand für Dreh und Postproduktion deutlich höher als bei einem 30-sekündigen Video.
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Musik/Sprecher: Wolf Fokus lizenziert Musik, die auf Ihr Video abgestimmt wird. Viele Recruiting-Videos nutzen neben Musik auch einen professionellen Sprecher, der dem Zuschauer zusätzliche Informationen vermittelt. Hierfür arbeitet Wolf Fokus mit professionellen Voice-over-Artists zusammen.
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Drehort: Weitere Kosten können durch bestimmte Locations entstehen, die für den Recruiting-Videodreh ggf. gemietet werden müssen. Es bietet sich an, die Produktion direkt im Unternehmen vor Ort durchzuführen. So erhält der Zuschauer einen direkten Einblick in seinen potenziellen zukünftigen Arbeitsplatz.
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Requisiten: Falls spezielle Utensilien oder Schauspieler/Darsteller im Video benötigt werden.
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Schnitt/Postproduktion: Spezielle Effekte, individuelle Animationen oder animierte Diagramme können die Produktionszeit des Videos zusätzlich beeinflussen.
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Im Fokus: Zufriedenheit unserer Kunden
Unsere zufriedenen Kunden nach einer Zusammenarbeit mit Wolf Fokus.
Jonas
OMPHOBBY
,,Wolf Fokus ist der perfekte Ansprechpartner für professionelle Videoproduktion in allen Bereichen. Ob Produkt-, Messe- oder Eventvideo, mit Aaron zu arbeiten ist immer eine Freude, und die Ergebnisse sind jedes mal wieder unglaublich hochwertig und sehenswert. Danke für die immer wieder fantastische Zusammenarbeit!''
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